俗話說得好：“今天的工作抓緊去做，明天的工作準(zhǔn)備去做”。在職場工作當(dāng)中，一部分人總存在著嚴(yán)重的拖延癥，處理工作方面老抱著再等一等的心態(tài)。每次等工作堆積成一大堆的時(shí)候又不知道如何處理，完成工作需要端正個(gè)人的心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)應(yīng)該在短時(shí)間內(nèi)迅速地完成。確保今日事今日畢才可以給明天的工作騰出空間，也不至于讓自身被壓得喘不過氣來。現(xiàn)代職場中進(jìn)行工作需要多一個(gè)心眼，只有懂得明哲保身的人，才可以站穩(wěn)腳跟。

在現(xiàn)代職場圈子中，如何成功站穩(wěn)腳跟是需要細(xì)細(xì)思考的問題。職場是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場，想要在這個(gè)戰(zhàn)場里存活下來，除了個(gè)人的具體實(shí)力之外，更需要懂得為人處事的方式。

總有人在職場當(dāng)中橫沖直撞，這種生存方式會(huì)導(dǎo)致在短時(shí)間內(nèi)被人淘汰出局。要知道許多公司都是有著無形的“潛規(guī)則”，要是作為他人利用的一把刀子，只會(huì)成為頂鍋的替罪羊。

有的人總是委屈，自身沒有玩心思為什么老是成為他人爭斗的犧牲品，很多時(shí)候就是沒有懂得明哲保身，要做一個(gè)優(yōu)秀的職場人員，一定要在公司中認(rèn)清楚自己的位置，不能盲目的跟從他人一起起哄。

自古以來，不管處于哪個(gè)圈子都存在著爭斗的現(xiàn)象，這是無法禁止的行為，也是無法斷絕的事情。在爭斗的過程當(dāng)中盡管個(gè)人是一個(gè)路過的人，也會(huì)由于沒有學(xué)習(xí)到職場生存的技巧從而被牽扯進(jìn)去。在辦公室里職場斗爭是無處不在的，很有可能到達(dá)難以收?qǐng)龅木车亍Ｏ嘈沤^大多數(shù)人都遇到過這樣的事情，處于爭斗的環(huán)境下，應(yīng)該怎么樣處理？

不清楚局勢，不要馬上站隊(duì)

在并不清楚局勢的情況下，個(gè)人千萬不要馬上站隊(duì)。沒有認(rèn)清楚雙方的局勢，盲目的跟隨其中某一方會(huì)可能成為被利用的炮灰。有可能個(gè)人選擇的一方根本就沒什么力量，一味的苦撐著斗爭中被淘汰出局。

處于職場圈子當(dāng)中，一定要先去了解雙方爭斗的原因以及背后的力量，千萬不要過于的盲目。要明白上層領(lǐng)導(dǎo)的意思，只有了解到了更深層次的利益才可以去選擇戰(zhàn)隊(duì)的一方，如果無法全面掌握，就盡量不要站隊(duì)。

大多數(shù)人在做斗爭的情況下，很大一部分原因是由于利益以及權(quán)利上的沖突從而造成的。個(gè)人選擇站到其他一方陣營，都會(huì)面臨被對(duì)方一方的攻擊。這樣在職場里面很難保證可以長久發(fā)展下去，會(huì)有對(duì)方的人使絆子的情況。

尤其是一些在職場當(dāng)中原本就渾水摸魚的人，如果一時(shí)興起站了隊(duì)，所面臨的不僅僅是被另外一方攻擊，在短時(shí)間內(nèi)會(huì)快速丟了飯碗，只有保持理智的態(tài)度，坐山觀虎斗才是最佳的方式。

他人爭斗，一定要少說話

在他人爭斗的過程當(dāng)中，一定要少說話。盡量不要發(fā)表個(gè)人的意見，誰都不支持，誰也不幫助，能裝糊涂就裝糊涂。這樣才可以確保自身遠(yuǎn)離戰(zhàn)場不會(huì)被利用，千萬不要在同事面前表現(xiàn)出支持誰，也不能在公開場合當(dāng)中站在某一方發(fā)表言論，他人做斗爭的過程當(dāng)中，否則難免會(huì)出現(xiàn)有人讓個(gè)人發(fā)表看法的想法。

個(gè)人盡量不要去討論關(guān)于爭斗的事情，看法發(fā)表出去反悔是非常困難的，就算反悔了其他人也不認(rèn)為自身說的是真的，到時(shí)候雙方都認(rèn)為自身是墻頭草，他們就會(huì)把怒氣全部發(fā)到這類人的身上。

要知道任何人都是討厭叛徒的，因此在沒有確定雙方具體實(shí)力以及斗爭原因的情況下，一定不能馬上的戰(zhàn)隊(duì)，最好的方式就是裝聾作啞，也不要討論關(guān)于的事情，個(gè)人可以選擇回復(fù)一些偏離話題的信息，從而轉(zhuǎn)移他人的注意力。

職場上的斗爭屢見不鮮，想要在職場里能夠穩(wěn)定地發(fā)展下去，就需要懂得明哲保身。沒有危機(jī)意識(shí)，總是直言不諱地發(fā)表個(gè)人的看法意見，就不止被一方捅刀子了，很有可能成為雙方手中利用的棋子，成為犧牲品。

想要明哲保身，跟個(gè)人的能力相關(guān)

想要明哲保身，實(shí)際上跟個(gè)人的能力也有著必然聯(lián)系的。只要自身的能力高于其他人，那么辦公室爭斗的人是有所忌憚的，不會(huì)有著拿這類人當(dāng)槍使的想法，這種人不管是在爭斗當(dāng)中，還是平時(shí)的發(fā)展上都有比較大的潛力，老板也較為欣賞。

一個(gè)人能力優(yōu)秀，不僅能夠在職場當(dāng)中混得風(fēng)生水起，在生活上同樣會(huì)受到其他人的歡迎。一個(gè)人的能力不僅僅是指工作的效率完成的質(zhì)量，實(shí)際上也從人際交往方面的情商有著必然的聯(lián)系，要懂得說話的藝術(shù)。

自身需要去挖掘潛在的優(yōu)勢，愿意投入時(shí)間和精力去培養(yǎng)個(gè)人的能力，在未來成長的道路當(dāng)中一定能夠有更多的收獲，成為一個(gè)可以獨(dú)當(dāng)一面的社會(huì)優(yōu)秀人才。任何人都是想要發(fā)展成功的，在發(fā)展的道路上必定會(huì)經(jīng)歷各種各樣的挫折，職場當(dāng)中面臨的挑戰(zhàn)非常之多，辦公室斗爭也尤為的常見，只要端正好心態(tài)，才可以戰(zhàn)勝所有突發(fā)的問題，慢慢地攀上頂峰。

俗話說得好：“一口吃不成胖子”。許多人剛踏入職場的時(shí)候，接觸到社會(huì)的新鮮事物，就會(huì)忍不住幻想自身賺多少錢，以后在哪個(gè)地段買房等等。這是一種正常的心理現(xiàn)象，同時(shí)也潛藏著個(gè)人的期望。如果想要朝著自身設(shè)想的方向發(fā)展，就需要不斷的挖掘個(gè)人的能力。

在職場當(dāng)中面臨辦公室斗爭是一個(gè)普遍的情況，如果想要在這種環(huán)境下不被淘汰出局，就需要懂得明哲保身的方法，不能隨意的發(fā)表個(gè)人的看法，談?wù)撘獪p少辦公室斗爭的話題，只有做好個(gè)人的工作，謹(jǐn)言慎行的做事才能夠笑到最后走向成功！